Tag: seniori

International Rover Week 14.07.2025 – 22.07.2025, Kandersteg International Scout Centre, Elveția [DDL 14.03]

Publicat pe de diana pal

Nume proiect: International Rover Week – Action for The Environment

Locația: Kandersteg International Scout Centre (KISC), Kandersteg, Elveția

Perioada:  17 – 22 iulie 2025

Cine poate participa: seniori, scouteri și lideri cu vârsta cuprinsă între 18 și 26 de ani

Despre eveniment: 

Acest eveniment de șapte zile va oferi seniorilor din întreaga lume oportunitatea de a veni la KISC și de a învăța cum pot avea un impact notabil în comunitățile lor locale, în grupurile de cercetași și în organizațiilor naționale de cercetași, prin advocacy. KISC a inspirat mereu tinerii să creeze noi inițiative în țările lor de origine pentru a crea o lume mai bună. Principala temă a evenimentului va fi impactul asupra mediului.

Participanții vor avea activități legate de cunoștințele generale despre sustenabilitate, concentrându-se pe imaginea de ansamblu a provocărilor globale, abordând principalele considerente în implementarea oricărei inițiative legate de mediul înconjurător. Mai multe detalii despre International Rover Week poți citi aici.

Profilul participanţilor

  • Seniori, scouteri sau lideri cu vârste cuprinse între 18 și 26 de ani care pot comunica foarte bine în limba engleză și pot participa activ pe întreaga perioadă a evenimentului. 
  • Seniori care sunt reprezentanți externi sau voluntari de frunte în domeniul sustenabilității în cadrul ONCR.
  • Cercetași activiști în comunitatea lor locală. 
  • Cercetași care au un interes puternic în extinderea capacității lor în domeniile de sustenabilitate și protecția mediului.

Costuri: Taxa de participare este de 375 CHF (franci elvețieni) care acoperă costul trainingului, cazării și mesele pe toată durata evenimentului. Participanții trebuie să își acopere singuri călătoria și activitățile suplimentare. 

Procesul de aplicație și selecție

Procesul de selecție final va fi realizat de către un comitet, care se va concentra pe echilibrul de vârstă și de gen, precum și pe reprezentarea geografică și culturală. Fiecare dintre cele cinci regiuni mondiale cercetășești va fi implicată. 

IMPORTANT: Dacă eşti interesat(ă) de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici înainte de a trimite aplicația ta organizatorilor. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont de vechimea în organizaţie (minim 6 luni) și de motivaţia de a participa la eveniment. 

De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, să fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi. La oportunitățile internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej). Pentru informaţii suplimentare ne poți scrie la adresa international@scout.ro 


Long Term Staff la Kandersteg International Scout Centre

Publicat pe de diana pal

Nume proiect: Long Term Staff la Kandersteg International Scout Centre

DL: apelul se va inchide în momentul în care KISC va găsi candidați potriviți pentru funcțiile menționate mai jos.

Locația: Kandersteg International Scout Centre (KISC), Elveția

Cine poate participa: seniori și lideri

Despre eveniment: Kandersteg International Scout Center din Elveția a deschis aplicațiile pentru câteva poziții de long term staff. Dacă vrei o nouă provocare care îți va oferi oportunitatea de a trăi timp de un an în inima Alpilor, înconjurat de cercetași din toată lumea și de a petrece într-un cadru feeric, aceasta e oportunitatea pentru tine!

Poziții și perioade de voluntariat:

Asistent Director Servicii pentru Oaspeți: 1 mai 2025 – 31 august 2025 (4 luni)
Asistent Catering: 1 mai 2025 – 31 august sau 30 noiembrie (4/7 luni)
Asistent Recepție: 1 mai 2025 – 31 august (4 luni)
Asistent Administrativ Program: 1 mai 2025 – 15 septembrie (4 si ½ luni)

Mai multe detalii despre pozițiile libere aici.

Profilul participanţilor: Pentru a deveni staff este necesar să fii membru ONCR cu cotizația plătită la zi, să ai 18 ani împliniți, să cunoști limba engleză și să poți motiva ce abilități sau competențe te vor face să fii remarcat la Kandersteg. Foarte important: participanții trebuie să aibă disponibilitatea de a fi prezenți de la începutul și până la finalul sezonului.

Beneficiile voluntarilor:
-Formare în vederea ocupării unui post adecvat
-Toate mesele la Centru, atât în timpul serviciului, cât și în zilele libere
-2 zile libere pe săptămână
-20 de zile de concediu de odihnă pe un contract de 12 luni, doar pentru contractele mai lungi de 6 luni
-Bani de buzunar începând de la 400 CHF pe lună
-Administrarea permiselor de muncă
-Reduceri la KISC și la unii dintre furnizorii lor (activități, echipamente…)
-Wifi gratuit în centru și în spațiile de cazare LTS

Costuri: Participantul va suporta atât costul transportului, cât și al cheltuielilor personale de pe întreaga durată a șederii sale. Cazarea, mesele și orice alte necesități sunt asigurate de către organizatori.

IMPORTANT: Dacă eşti interesat(ă) de această oportunitate, te invităm să ne dai un email la adresa international@scout.ro. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont de vechimea în organizaţie (minim 6 luni) și de motivaţia de a participa la eveniment. De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, sa fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi.

La oportunitățile internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).

Pentru informaţii suplimentare ne poți scrie la adresa international@scout.ro


Romanian Work Party – Kandersteg International Scout Centre, Elveția [DL 10 martie 2025]

Publicat pe de diana pal

Nume proiect: Romanian Work Party


Perioada: 05.04.2025 – 13.04.2025


Locația: Kandersteg International Scout Centre, Elveția


Cine poate participa: seniori și lideri (cercetași cu vârsta de peste 18 ani)


Despre eveniment:
În fiecare primăvară sau toamnă are loc la KISC renumitul Work Party – un interval de o săptămână în care cercetași din diferite țări vin pentru a ajuta la pregătirea centrului pentru sezonul de vară, respectiv iarnă. Câteva exemple sunt Spanish Work Party, Dutch Work Party etc. În octombrie 2019 a avut loc prima ediție a Romanian Work Party.


Participantii vor ajuta voluntarii de la centru cu diferite sarcini, atât în exterior (cărat lemne, vopsit, construit corturi), cât și în interior (curățenie în clădirile anexe ale centrului). Aceste sarcini pot diferi în funcție de nevoile centrului la momentul respectiv.


Profilul participanţilor: Seniori sau lideri cu vârsta de peste 18 ani.


Criterii de participare:

– Senior sau lider cu vârsta minimă de 18 ani
– Cotizația plătită la zi și acordul din partea Consiliului Centrului Local
– Posibilitatea de a participa pe întreaga durată a evenimentului
– Asigurare de sănătate/card de sănătate (nu este obligatoriu, dar recomandat)


Costuri: Cazarea și mesele vor fi asigurate de KISC. Transportul și activitățile opționale trebuie asigurate de către participant. Alte costuri legate de materiale de participare și reprezentare vor fi discutate cu echipa finală.


Programul evenimentului:
– Prima și ultima zi sunt alocate venirii, respectiv plecării participanților.
– 3 zile și jumătate sunt acordate lucrului cu voluntarii de la centru la diferite sarcini.
– 3 zile și jumătate în care participantii pot alege să facă ce activități doresc de la hike-uri până la activități specifice zonei


Două elemente importante din program sunt următoarele:
Într-o seară va avea loc o partidă de fotbal între participanții de la Romanian Work Party și Pinkies. Aceasta este o tradiție a centrului.
Cuvântul party chiar se referă la faptul ca va fi o petrecere, organizată de participanți. Aceasta petrecere este o oportunitate de a arăta voluntarilor de la centru tradiții românești, dansuri, mâncare etc.
Programul final se va confirma cu puțin timp înainte de eveniment în funcție de nevoile pe care le are centrul.


IMPORTANT
Selecția se va face pe baza următoarelor criterii:

– dacă cercetașul aplicant nu a mai fost la Romanian Work Party

– prioritar tineri (18-30)

– dacă cercetașul aplicant nu a mai fost la KISC

– motivația și experiența la cercetași

Vă rugăm să acordați timpul necesar completării formularului. Dorim să avem o echipă diversă, formată atât din persoane care au mai fost la KISC, cât și persoane care nu au mai fost până acum. După închiderea DDL, vom reveni cu un răspuns către toți cei înscriși indiferent de rezultat. Ulterior cei care au fost acceptați vor primi detalii despre următorii pași și modul de organizare pentru eveniment.


Metode de transport recomandate:
În trecut, participanții care au mai fost la KISC la IWP (International Work Party) sau RWP (Romanian Work Party) au mers pe următoarea rută: Aeroport Otopeni-> Aeroport Milano-> Gara Milano-> Domodossola-> Kandersteg
Această variantă a fost cea mai rentabilă din punct de vedere al costurilor având în vedere ca zborurile din București către Elveția pot fi destul de scumpe.
La ediția de Romanian Work Party din octombrie 2019, unii dintre participanți au venit cu mașina personală. Și acest lucru este posibil dacă mai mulți participanți vin din aceeași zonă.
Mai multe aspecte legate de transport se vor discuta după ce echipa finală pentru eveniment este aleasă.


Dacă eşti interesat/ă de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici până pe 10 martie 2025. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont de vechimea în organizaţie (minimum 6 luni) și de motivaţia de a participa la eveniment. De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, să fie membru activ în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi. Ulterior, cei selectați vor primi formularul oficial de înscriere.


La evenimentele internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfă naţională şi cămaşa bej).


Pentru informaţii suplimentare ne poți scrie la adresa de e-mail: international@scout.ro.


European Agora 2025 – Tirana, Albania, 9-13 aprilie 2025 [DL 20 februarie 2025]

Publicat pe de diana pal

Nume proiect: European Agora 2025

Perioada: 9-13 aprilie 2025

Locația: Centro Iezuit At Anton Luli, Tirana, Albania

Cine poate participa: seniori (cu vârsta cuprinsă între 18-24 ani)

Despre eveniment: WOSM European Agora 2025 este un eveniment desfășurat „pentru seniori, de către seniori” și utilizează metoda Scout pentru a atinge obiectivele educaționale pentru ramura de vârstă a seniorilor. Acest eveniment are în vedere probleme importante și relevante pentru tinerele generații din ziua de azi.  Această ediție a Agora va ghida participanții într-o călătorie prin trecut, prezent și viitor, concentrându-se pe încurajarea, inspirația și motivarea reciprocă a tinerelor generații și a seniorilor pentru drumul lor înainte.

Pe parcursul Agora 2024, participanții vor: 
– Învață despre diferite culturi și programe Rover din Europa, împărtășind experiențe din țările lor de origine.
– Realizează impactul pe care ei, ca tineri, îl pot avea asupra diferitelor aspecte ale societății, fie în cadrul cercetășiei, fie în comunitatea lor, prin exemple din experiențe reale.
– Participă la activități de responsabilizare a tinerilor, încurajând dezvoltarea lor personală.


Profilul participantului: Orice senior cu vârsta cuprinsă între 18 și 24 de ani. (vârsta la momentul evenimentului) din Regiunea Europeană Scout. Se recomandă ca aceștia sa prezinte interes pentru subiectul responsabilizării tinerilor. Participanții nu trebuie să ocupe roluri specifice înainte sau după eveniment, dar trebuie să își pregătească înainte evenimentului informații despre programul Rover și inițiativele/bunele practici de responsabilizare a tinerilor din organizația lor, pentru a le putea împărtăși cu ceilalți participanți.

Limba de lucru în cadrul evenimentului este engleza. Capacitatea de a comunica eficient în această limbă este esențială pentru a participa.

Costuri: Taxa de participare este de 225 EUR. Aceasta va acoperi cazarea, mesele și pauzele de cafea, precum și programele și facilitățile locației.

Dacă eşti interesat/ă de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici până la 20 februarie 2025. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont atât de motivaţia de a participa la eveniment, cât și de vechimea (minimum 6 luni), experiența și implicarea activă în cadrul organizației.


Totodată, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, să fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi.
La evenimentele internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).


Pentru informaţii suplimentare, ne poţi scrie la adresa de e-mail: international@scout.ro


International Volunteers Summer 2025 –  Centre d’Activités de Jambville – Scouts et Guides de France [DDL 4.02.2025]

Publicat pe de diana pal

Nume Proiect: Centre d’Activités de Jambville – Scouts et Guides de France, summer volunteers

Locația: Jambville, Franța (la 1h de Paris)

Cine poate participa: seniori, lideri, scouteri

Perioadă/sezon: început de iunie – final de august

Despre voluntariat: Rolul de Jambee oferă o experiență interculturală unică într-un sătuc pitoresc lângă Paris. Voluntarii vor contribui la menținerea centrului și sprijinirea oaspeților, având, totodată, oportunitatea să învețe despre metode sustenabile de a grădinări și a face apicultură. Vor putea lua parte la activitățile și campurile cercetașilor francezi, dezvoltându-și cunoștințele despre dimensiunea internațională a acestei mișcări. Centrul facilitează cazare și activități atât grupurilor de cercetași, cât și celor non-scout. Prin programele disponibile, oferă educație non-formală de calitate prin intermediul naturii și aventurii. 

Cazarea si toate mesele sunt acoperite de către Jambville, iar programul de lucru este flexibil (5 zile de muncă/ 2 zile libere). Mai multe detalii găsești aici. Dacă vrei să știi cum a fost ultima ediție a programului pentru cercetașii români care au participat, citește acest articol.

Profilul participaților: Pentru a deveni staff este necesar să fii membru ONCR cu cotizația plătită la zi, să ai 18 ani împliniți, și să cunoști limba engleză. Chiar dacă franceza nu este obligatorie, trebuie să îți asumi că nu toate persoanele din staff știu engleză. 

Important! Participanții trebuie să aibă disponibilitatea de a fi prezenți fizic pe tot parcursul sezonului indicat (început iunie – final august). 

Dacă eşti interesat(ă) de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici. Procesul de selecție final este făcut de către un comitet de la Jambville, iar pentru acesta este nevoie de pregătirea și transmiterea unei aplicații ce cuprinde: CV, scrisoare de motivație și opțional o scrisoare de recomandare până pe 15 februarie. Așa că e bine să completezi formularul din timp pentru ca noi să facem verificările necesare și să poți trimite aplicația până la data limită. 

De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, să fie membri activi, cu cotizaţia plătită la zi, și conformi din punct de vedere SFH.

La oportunitățile internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).


Long Term Staff la Kandersteg International Scout Centre [DDL 15 ianuarie 2025]

Publicat pe de diana pal

Nume proiect: Long Term Staff la Kandersteg International Scout Centre

Locația: Kandersteg International Scout Centre (KISC), Elveția

Cine poate participa: seniori, lideri, scouteri

Despre eveniment: Kandersteg International Scout Center din Elveția a deschis aplicațiile Long Term Staff pe timpul verii. Dacă vrei o nouă provocare care îți va oferi oportunitatea de a trăi între 4 și 7 luni în inima Alpilor, înconjurat de cercetași din toată lumea și de a petrece într-un cadru feeric, aceasta e oportunitatea pentru tine!

Pozițiile deschise și perioadele de voluntariat:

Assistant Guest Services Director (01.05.2025 – 31.08.2025)

Campsite Manager (01.05.2025 – 30.09.2025)

Campsite Assistant (01.05.2025 – 31.08.2025/30.09.2025)

Catering Assistant Summer (01.05.2025 – 31.08.2025/ 30.11.2025)

House Assistant Summer (01.05.2025 – 31.08.2025)

Reception Assistant Summer (01.05.2025 – 31.08.2025)

Programme Administration Assistant Summer (01.05.2025 – 15.09.2025)

Shop Assistant (01.05.2025 – 31.08.2025)

Hut Warden (01.05.2025 – 30.09.2025)

Mai multe detalii despre pozițiile libere găsești aici.

Profilul participanţilor: Pentru a deveni staff este necesar să fii membru ONCR cu cotizația plătită la zi, să ai 18 ani împliniți, să cunoști limba engleză și să poți motiva ce abilități sau competențe te vor face să fii remarcat la Kandersteg. Foarte important: participanții trebuie să aibă disponibilitatea de a fi prezenți de la începutul și până la finalul sezonului.

Beneficii: 

Formare în vederea ocupării unui post adecvat

Toate mesele la Centru, atât în timpul serviciului, cât și în zilele libere

2 zile libere pe săptămână

20 de zile de concediu de odihnă pe un contract de 12 luni, doar pentru contractele mai lungi de 6 luni

Bani de buzunar începând de la 400 CHF pe lună

Administrarea permiselor de muncă

Reduceri la KISC și la unii dintre furnizorii lor (activități, echipamente…)

Wifi gratuit în centru și în spațiile de cazare LTS

Costuri: Participantul va suporta atât costul transportului, cât și al cheltuielilor personale de pe întreaga durată a șederii sale. Cazarea, mesele și orice alte necesități sunt asigurate de către organizatori.

IMPORTANT: Dacă eşti interesat(ă) de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici înainte de trimite aplicația ta organizatorilor. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont de vechimea în organizaţie (minim 6 luni) și de motivaţia de a participa la eveniment. De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, sa fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi.

La oportunitățile internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).

Pentru informaţii suplimentare ne poți scrie la adresa international@scout.ro sau Dianei Pal, PR&Marketing Manager la KISC în cursul acestui an.


Long Term Staff la Kandersteg International Scout Centre [DDL 25 noiembrie 2024]

Nume proiect: Long Term Staff la Kandersteg International Scout Centre

Locația: Kandersteg International Scout Centre (KISC), Elveția

Cine poate participa: seniori și lideri, scouteri și alumni

Despre eveniment: Kandersteg International Scout Center din Elveția a deschis aplicațiile pentru câteva poziții de long term staff. Dacă vrei o nouă provocare care îți va oferi oportunitatea de a trăi timp de doi sau trei ani în inima Alpilor, înconjurat de cercetași din toată lumea și de a petrece într-un cadru feeric, aceasta e oportunitatea pentru tine!

Poziții și perioade:

  • Communications, Partnerships & Fundraising Director (perioada de 2 ani cu posibilitate de extindere)
  • Infrastructure Director (perioada de 3 ani de la începerea mandatului)

Mai multe detalii despre pozițiile libere aici.

Profilul participanţilor: Pentru a deveni staff este necesar să fii membru ONCR cu cotizația plătită la zi, să ai 18 ani împliniți, să cunoști limba engleză și să poți motiva ce abilități sau competențe te vor face să fii remarcat la Kandersteg. 

Foarte important: participanții trebuie să aibă disponibilitatea de a fi prezenți de la începutul și până la finalul mandatului.

Beneficiile voluntarilor: 

  • Formare în vederea ocupării unui post adecvat
  • Toate mesele la Centru, atât în timpul serviciului, cât și în zilele libere
  • 2 zile libere pe săptămână
  • 20 de zile de concediu de odihnă pentru un contract de 12 luni, doar pentru contractele mai lungi de 6 luni
  • Bani de buzunar începând de la 400 CHF pe lună
  • Administrarea permiselor de muncă
  • Reduceri la KISC și la unii dintre furnizorii lor (activități, echipamente etc)
  • Wifi gratuit în centru și în spațiile de cazare LTS

Costuri: Participantul va suporta atât costul transportului, cât și al cheltuielilor personale de pe întreaga durată a șederii sale. Cazarea, mesele și orice alte necesități sunt asigurate de către organizatori.

IMPORTANT: Dacă eşti interesat(ă) de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici înainte de trimite aplicația ta organizatorilor. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont de vechimea în organizaţie (minim 6 luni) și de motivaţia de a participa la eveniment.De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, să fie membri activi, cu cotizaţia plătită la zi, și conformi din punct de vedere SFH.

La oportunitățile internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).

Pentru informaţii suplimentare ne poți scrie la adresa international@scout.ro


Sesiune de lucru pe tema Pieces of Peace: Building Capacity with Youth Navigating Conflict – Ungaria, 2-8 martie 2025 [DDL 28.11.2024]

Publicat pe de diana pal

Nume proiect: Pieces of Peace: Building Capacity with Youth Navigating Conflict

Perioada: 2-8 martie 2025 (2 și 8 fiind zile de sosire/plecare)

Locația: European Youth Centre, Budapesta, Ungaria

Cine poate participa: Lideri, ajutoare de lideri, seniori, scouteri cu vârsta între 18-30 de ani.

Despre eveniment:

Pieces of Peace este o sesiune internațională de studiu ce abordează cele mai presante și sensibile subiecte cu care se confruntă tinerii în situații de conflict. Aceasta cartografiază, creează și îmbunătățește abordările relevante pentru incluziunea activă, coeziunea socială și educația privind drepturile omului. 

În prezent, tinerii navighează într-un peisaj de conflict complex, modelat de privilegii schimbătoare și inegalități sistemice. Aceștia se confruntă cu nivele de anxietate și singurătate în creștere, agravate de influența tot mai mare a mișcărilor politice, ceea ce face esențială promovarea rezilienței și împuternicirea lor prin acțiuni colective și dialog incluziv.

În plus, sesiunea va analiza modul în care youth work poate fi un instrument esențial pentru abordarea acestor provocări, vizând, de asemenea, îmbunătățirea calității educației non-formale pentru, cu și de către tineri. Activitatea va reuni lucrători de tineret care vor contribui la dezvoltarea și consolidarea metodologiilor și practicilor de lucru cu tinerii care îi sprijină pe ei și pe colegii lor în abordarea discriminării, rasismului și excluziunii prin utilizarea educației pentru drepturile omului, a dialogului și a altor mecanisme de consolidare a păcii pentru transformarea conflictelor.

Echipa Peace Education, în colaborare cu Action Aid și Consiliul Europei, își propune să faciliteze învățarea reciprocă în rândul participanților pentru a înțelege rolul activității de tineret în abordarea conflictelor, a polarizării politice și a provocărilor societale. Acest lucru le va permite celor ce lucrează cu tineret să se angajeze într-un dialog constructiv cu tinerii afectați de conflicte și să navigheze eficient în probleme complexe.

Obiective   

În conformitate cu Recomandarea CM/Rec(2017)4E a Comitetului de Miniștri al Consiliului Europei către statele membre privind munca de tineret, sesiunea internațională de studiu își propune să sprijine tinerii și organizațiile lor să creeze spații de tineret reziliente, să rămână relevante și să răspundă tendințelor și schimbărilor societale în perioade de criză. 

Facilitarea învățării reciproce între participanți pentru a înțelege rolul tinerilor în abordarea conflictelor, a polarizării politice și a provocărilor societale.

Apasă aici pentru obiectivele sesiunii detaliate

Abilitarea lucrătorilor de tineret să se angajeze într-un dialog constructiv cu tinerii afectați de conflicte și să navigheze eficient în probleme complexe. 

Să dezvolte și să testeze metodologii inovatoare de educație în domeniul drepturilor omului ca instrumente pentru consolidarea eforturilor de consolidare a păcii, promovarea încrederii în rândul comunităților subreprezentate afectate de conflicte și promovarea înțelegerii comune.

Sprijinirea participanților să promoveze în mod activ inițiativele de consolidare a păcii și împărtășind cele mai bune practici în materie de soluționare a conflictelor în timpul formării pentru a-i inspira pe alții. 

Să ofere sprijin și resurse specifice lucrătorilor de tineret și tinerilor din țările care se confruntă cu conflicte, încurajând dialogul și colaborarea pentru soluții durabile și promovarea păcii la nivel global. 

Profilul participantului: Lideri, ajutoare de lideri, seniori și scouteri cu vârsta între 18-30 de ani, care:

  • Să fie interesați de teme precum pacea și securitatea tinerilor, dialogul, educația pentru pace, soluționarea conflictelor și educația non-formală.
  • Să fie lideri sau ajutoare de lideri
  • Să fie dispuși să împărtășească experiențe personale și bune practici și să facă schimb de experiență cu participanți din diferite țări. 
  • Să fie în măsură să participe personal la sesiunea de studiu pe întreaga durată (5 zile lucrătoare). 
  • Să fie determinați și dornici să contribuie la subiect la întoarcerea în țară, diseminând cunoștințele dobândite, abilitățile și perspectivele de învățare cu colegii dumneavoastră și cu părțile interesate relevante din ONCR

! Participanții trebuie, de asemenea, să dea dovadă de deschidere pentru a se angaja în conversații dificile, recunoscând valoarea diverselor perspective. Ei se angajează să promoveze un mediu incluziv în care învățarea este împărtășită și dialogul constructiv este încurajat. Recunoscând prezența participanților din medii opuse din punct de vedere geografic, politic sau religios, abordând toate interacțiunile cu respect și empatie.

Limba de lucru este engleza pentru a facilita toate schimburile între participanți. Comunicarea eficientă în această limbă este esențială pentru participare.  

Costuri:

Consiliul Europei acoperă costurile de călătorie și cazare pentru această sesiune de studiu. Taxa de participare de 50 EUR per participant trebuie plătită Regiunii Scout Europene.

Dacă eşti interesat/ă de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici până la 28 noiembrie 2024. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont atât de motivaţia de a participa la eveniment, cât și de vechimea (minimum 6 luni), experiența și implicarea activă în cadrul organizației.

Totodată, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, să fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi.

La evenimentele internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).

Pentru informaţii suplimentare, ne poţi scrie la adresa de e-mail: international@scout.ro.


Despre Roverway 2024

Publicat pe de diana pal

Roverway este un eveniment internațional adresat exploratorilor și seniorilor (16-22 ani), cu un program educațional complex și focus asupra progresului personal al membrilor acestor ramuri de vârstă. Ediția din 2024 avut loc în Norvegia, iar din partea României au fost prezenți peste 100 de cercetași. Câteva rânduri despre cum a fost la Roverway, dar și despre importanța evenimentelor internaționale de acest tip, au scris Anca-Ana Sampetrean (CL Târgu Mureș), IST, și Olivia Chirilă (CL Alba Iulia), Rover Representative.


Roverway 2024 a fost o aventură de neuitat, desfășurată în peisajul uimitor al Norvegiei. Evenimentul a oferit o oportunitate unică pentru aproximativ 6.000 de cercetași din întreaga lume să experimenteze diversitatea culturală și să formeze conexiuni internaționale, toate în inima fiordurilor. 

În calitate de IST (International Service Team), mi-am petrecut majoritatea zilelor în Main Camp, în Stavanger, în zona de sud-vest a Norvegiei. În timp ce participanții explorau diverse colțuri ale țării, noi ne asiguram că toate detaliile sunt puse la punct pentru sosirea lor în Main Camp. Asta a însemnat câte un rol diferit pentru fiecare: de la stabilirea ultimelor detalii legate de program, la construcția scenelor unde urmau să aibă loc ceremoniile pe perioada camp-ului, și până la asigurarea curățeniei. 

Pe lângă asta, am avut și un program dedicat nouă: o zi de drumeție până la Preikestolen (faimoasa stâncă din unul din filmele Mission: Impossible)! Totodată, am avut de posibilitatea de a vizita Stavanger, dar și de a petrece timp de calitate cu ceilalți IST la seri de quizz, karaoke și dans. Deși munceam pe perioada zilei, cred că a fost un moment bun în care am reușit să ne închegăm ca echipe înainte de sosirea participanților. 

Punctul culminant a fost cu siguranță International Day, o sărbătoare a diversității, unde fiecare participant a avut ocazia să împărtășească și să descopere tradițiile și obiceiurile altor țări. Atmosfera a fost electrizantă, plină de energie pozitivă și de schimburi culturale (ca să nu mai zic de cele de eșarfe și badge-uri). A fost probabil cea mai frumoasă reprezentare a României pe care eu am văzut-o la ultimele 4 jamborei internaționale la care eu am participat și nu pot decât să mă bucur de tot feedback-ul pozitiv primit de la persoanele care treceau pragul cortului de prezentare! De la prezentarea dansurilor și tradițiilor noastre, la degustări de zacuscă și gem, la promovarea centrului cercetășesc Nocrich și ceramicii de acolo, am avut câte ceva pentru toată lumea și am reușit să captivăm prin stilul nostru autentic de a fi.  

Spiritul cercetășesc a fost mereu prezent, ceea ce a permis fiecăruia dintre noi să se bucure din plin de această experiență unică. Roverway 2024 nu a fost doar o simplă adunare de cercetași, ci un moment prielnic de a lega prietenii pe viață, de a trăi aventuri de neuitat în mijlocul naturii, și de a ne aminti să lăsăm lumea mai bună decât am găsit-o. 

Gata Oricând!

Anca, IST

Fiecare camp internațional reprezintă o colecție de amintiri la care revin cu drag o dată la ceva timp. Roverway face parte acum din această colecție. De multe ori am simțit această presiune că ar trebui să facem lucruri extraordinare pentru a avea “the time of our lives” și că ceva lipsește în această jamboree. Echipa lor de PR a facut o treabă minunată și a ridicat așteptările mele foarte sus, până la urmă motto-ul a fost “north of the ordinary”. Și am fost dezamăgită legat de unele aspecte, oricât de rău ar suna. Dar asta nu înseamnă că regret sau că nu a fost o sursă de fericire pentru mine. Am realizat, ca orice om, dupa ce s-a încheiat, că m-am simțit foarte bine. Vreau să păstrez cât mai vie amintirea cu mine făcând sailing și atingând valurile făcute de barcă, atmosfera, oamenii, mâncarea, peisajele. Am descoperit un nou snack preferat, m-am apropiat și mai mult de prietenii mei, am întâlnit alții noi, am învățat lucruri despre mine și am vizitat 4 muzee super interesante într-o zi. Ca rover representative sunt recunoscătoare că am avut ocazia să lucrez cu o echipă minunată de la care am învățat cum se organizează un contingent și care au avut încredere în mine. Roverway a reușit să împletească niște aventură cu peisaje superbe și oameni faini.

Olivia, Rover Representative