[Apel prelungit] International Rover Week, 28 decembrie 2022 – 4 ianuarie 2023, Kandersteg International Scout Centre, Elveția [DDL 14 octombrie 2022]

Nume proiect: International Rower Week – Youth Advocacy Training, 28.12.2022 – 04.01.2023

Locația: Kandersteg International Scout Centre (KISC), Elveția

Cine poate participa: seniori cu vârste cuprinse între 18 și 26 de ani

Despre eveniment: 

Acest eveniment de formare de șapte zile va oferi seniorilor din întreaga lume oportunitatea de a veni la KISC și de a învăța cum pot avea un impact notabil în comunitățile lor locale, în grupurile de cercetași și în organizațiilor naționale de cercetași, prin advocacy. KISC a inspirat mereu tinerii să creeze noi inițiative în țările lor de origine pentru a crea o lume mai bună. Principala temă a evenimentului va fi promovarea tinerilor, concentrându-se pe două domenii: 1) Educația pentru pace și drepturile omului și 2) Sustenabilitatea.

Programul constă într-o fază virtuală în decembrie 2022, pentru ca participanții să se familiarizeze cu formarea. Începând cu 28 decembrie, participanții vor avea activități legate de cunoștințele generale despre advocacy, concentrându-se pe imaginea de ansamblu a provocărilor globale și a tendințelor în materie de tineret, abordând principalele considerente în implementarea oricărei inițiative (inovare prin digitalizare; mecanisme și metodologii de monitorizare, evaluare și raportare; Safe from Harm). Participanții vor fi apoi împărțiți în două grupuri de lucru pentru restul formării, în funcție de interesul lor personal: fiecare grup se va concentra pe advocacy-ul 1) Educație pentru pace și drepturile omului sau 2) Sustenabilitate.  

Mai multe detalii despre eveniment puteți găsi aici.

Profilul participanţilor: Seniori cu vârste cuprinse între 18 și 26 de ani care pot comunica foarte bine în limba engleză și pot participa activ pe întreaga perioadă a evenimentului. Este recomandat cu tărie ca participanții să fie vaccinați împotriva Covid-19 cu unul dintre vaccinurile acceptate de guvernul elvețian. Mai jos sunt câteva caracteristici pe care organizatorii le caută în posibilii candidați.

  • Seniori care sunt reprezentanți externi sau voluntari în domeniul promovării și al relațiilor externe în cadrul ONCR.
  • Seniori care sunt delegați sau membri ai consiliilor naționale de tineret sau ai oricăror alte platforme și instituții externe. 
  • Cercetași activiști în comunitatea lor locală. 
  • Cercetași care au un interes puternic în extinderea capacității lor în domeniile de advocacy pentru tineret, relații externe, educație pentru pace și drepturile omului și sustenabilitate. 

Costuri: Taxa de participare este de 100 CHF (franci elvețieni) care acoperă costul trainingului(formării), cazării și mesele pe toată durata evenimentului.

Toți participanții sunt eligibili să primească sprijin financiar pentru călătorie după cum urmează:

  • Decontarea până la 400 CHF (franci elvețieni) – pentru biletele de tren/avion până în Elveția și biletele de tren de la orice aeroport/ gară elvețian(ă) până la Kandersteg. 
  • Decontarea se va face după eveniment după ce documentele necesare (bonuri, dovada plății) au fost înmânate staff-ului KISC la check-in.

Procesul de aplicație și selecție

Aplicația trimisă către KISC (după ce participantul este acceptat în urma selecției ONCR) trebuie să conțină următoarele documente:

  • Scrisoare de motivație
  • CV
  • Scrisoare de confirmare din partea ONCR
  • Copie a pașaportului/ cărții de identitate
  • Un videoclip în limba engleză
  • Scrisoare de recomandare (opțional) 

În urma acceptării din partea ONCR, Maria din echipa internațională va ajuta la pregătirea documentelor mai sus menționate dacă este nevoie.

Procesul de selecție final va fi realizat de către un comitet, care se va concentra pe echilibrul de vârstă și de gen, precum și pe reprezentarea geografică și culturală. Fiecare dintre cele șase regiuni mondiale cercetășești va fi implicată. 

În urma acestui proces de selecție a participanților, 31 de tineri se vor reuni în Alpii elvețieni pentru a crea o schimbare.

IMPORTANT: Dacă eşti interesat(ă) de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici înainte de trimite aplicația ta organizatorilor. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont de vechimea în organizaţie (minim 6 luni) și de motivaţia de a participa la eveniment. De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, sa fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi. La oportunitățile internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).

Pentru informaţii suplimentare ne poți scrie la adresa international@scout.ro 

[APEL ÎNCHIS] Agora 2019, 10-14 aprilie 2019, Banská Štiavnica, Slovacia. DDL: 31 ianuarie 2019

Nume proiect: Agora 2019

Perioada: 10-14 aprilie 2019

Locația: Banská Štiavnica, Slovacia

Cine poate participa:  seniori

Despre eveniment:

Agora se evidențiază în rândul evenimentelor ca fiind un eveniment ”pentru seniori, realizat de seniori”. Pe parcursul celor 5 zile, seniorii vor dezbate în cadrul unui spațiu sigur probleme care sunt importante și relevante pentru generațiile tinere ale societății din ziua de azi și de cum poate rămâne senioriatul relevant având în vedere aceste probleme. Evenimentul va include și un training despre SDG-uri (Sustainable Development Goals/Obiectivele de Sustenabilitate), activități în natură și implicarea într-un proiect pentru comunitate.

Profilul participantului:

Acesta trebuie să fie interesat de latura socială a cercetășiei, să cunoască limba engleză, fiind disponibil să întoarcă în organizație experiența acumulată pe parcursul evenimentului.

Costuri:

Prin intermediul unui grant Erasmus+, taxa de participare a fost redusă de la 250 EUR la 100 EUR și include cazarea, mesele zilnice, materialele și activitățile. La această sumă se adaugă 10 EUR pentru Departamentul Internațional. Transportul va fi decontat în limita a 275 EUR de persoană pentru 2 participanți.

Dacă eşti interesat/ă de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici până la 31 ianuarie 2019. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont atât de motivaţia de a participa la eveniment, cât și de vechimea (minim 2 ani), experiența și implicarea activă în cadrul organizației.

Totodată, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, sa fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi.

La evenimentele internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).

Pentru informaţii suplimentare, ne poţi scrie la adresa de e-mail: international@scout.ro

Apel inchis: Junior Professionals in Delegation [DL: 3.03.2014]

1467-1447-4

JUNIOR PROFESSIONALS IN DELEGATION (JPD)

A new traineeship programme

Following the phasing out of the Junior Experts in Delegation (JED) programme by the end of 2012, the High Representative of the European Union for Foreign Affairs and Security Policy (High Representative) and the European Commission (Commission) decided to establish a successor regime from 2013 to continue to attract highly qualified junior professionals from the EU Member States in the European Union Delegations (Delegations).

Joint Decision pdf - 478 KB [478 KB]  of the Commission and the High Representative establishing a High Level Traineeship Programme in the Delegations of the European Union and theRules Governing this Programme in Partnership with the Member States of the European Union (EU) was adopted on 12.06.2012.

This Joint Decision has been further specified by a Decision of the Chief Operating Officer of the European External Action Service (EEAS) on the Implementing Rules of the High Level Traineeship Programme pdf - 164 KB [164 KB] Deutsch (de) español (es) français (fr) português (pt) which was adopted on 22/01/2014.

Applicants are strongly invited to read carefully both decisions before applying to this traineeship programme.

An opportunity to deepen partnership with EU Member States in the field of training

This programme is an important contribution to the inter-institutional partnership between the EEAS and the Commission, as well as to the continuation of individual partnerships with each EU Member State in the field of training (the previous JED programme was created in 1984). The new scheme keeps the main strengths and spirit of its predecessor: it is based on a pre-selection of eligible candidates by the partner EU Member States and the preservation, where possible, of a quota of training places per EU Member State.

The authorities of each partner EU Member State have a key role to play in the management of the programme, such as the organisation of the pre-selection of candidates to be presented to the EEAS and the Commission pursuant to the rules established by the Joint Decision, or the possible sponsoring and financing of additional traineeship places.

A new opportunity to be trained from inside an Delegation in the post-Lisbon context

The purpose of this programme is to enable talented and promising junioruniversity post-graduates who hold at least a Masters Degree (see Diplomas Annex pdf - 245 KB [245 KB] ) from the EU Member States to gain first-hand experience in the work of Delegations and a deeper insight into their role in the implementation of EU external relations policies, including the Common Foreign Security Policy (CFSP).

In principle, Delegations accredited to third countries and to major international organisations are placed under the authority of the High Representative and represent the EU. Delegations act in close cooperation with the EU Member States” diplomatic and consular missions (Art. 221 of the Treaty on the Functioning of the EU). They shall support the EU Member States in their diplomatic relations and in their role of providing consular protection to EU citizens in third countries (according to Art. 35 of the Treaty on the EU). In most third countries (more than 125) Delegations have now responsibility for locally representing the EU towards the host state.  Where this is not the case, an EU Member State Embassy has agreed to represent the EU.

The programme is open to those trainees (JPD) showing a great interest and motivation for the mission entrusted to Delegations, sharing the values and principles of the European Union and committed to defend the latter and the place of the European Union in the World.

Staff in the Delegations shall comprise EEAS staff and, where appropriate for the implementation of the European Union budget and European Union policies other than those under the remit of the EEAS, Commission staff. The whole staff in a Delegation is placed under the authority of a Head of Delegation, Ambassador.

Junior Professionals in Delegation will similarly be deployed, depending the nature of their functions and tasks, in both the EEAS sections of the Delegations (for political, press and information functions) and in those under the authority of the Commission (aid management, trade, economic issues, etc.).

Financing of the programme

The traineeship placements are financed through 2 folders:

  • an “EU folder” financed by the credits of the EEAS and of the Commission; the EEAS financing will only cover placements within sections or functions under its direct authority while the Commission credits will finance placements within sections or functions under its authority;
  • a “bilateral folder” financed by voluntary financial contributions of partner EU Member States on the basis of bilateral sponsoring agreements with the EEAS and/or the Commission. Such contributions may finance placements within sections under the authority of the EEAS and/or the Commission.

Number of traineeship positions in 2014

The EEAS plans to commit in 2014 credits covering the expenses of 1 JPD/traineeship position per EU Member State (i.e. a total of 28 JPD) to be deployed in the Delegations for political, press and information functions. Here is the standard description of training assignments for EEAS functions pdf - 11 KB [11 KB] .

The Commission has also decided to finance 1 JPD/traineeship position per EU Member State to be deployed in the Delegations (i.e. a total of 28 JPD). Most positions will be located within operational sections “OPR” in charge of the management of external aid (e.g. institution & capacity building, economic development, energy & climate change, social sectors, governance, infrastructure, rural development, food security, etc. – Development and Cooperation DG – EuropeAid). Here is the standard description of training assignments for Commission operational functions pdf - 15 KB [15 KB] . Other positions may cover “Trade & Economic Affairs” (Trade DG), management of the “Instrument for Stability/Governance” (Service for Foreign Policy Instruments), “European integration” (Enlargement DG) and “Humanitarian aid” (Humanitarian Aid & Civil Protection DG). A standard description for those different training assignments is available when clicking on the name of the corresponding Commission DG.

Should the number of positions funded by the EEAS or the Commission be higher or lower than the number of EU Member States, an equivalent number of candidates will be selected amongst the best qualified, taking into account that a maximum of partner EU Member States should benefit from the positions available. The EEAS and the Commission apply an equal opportunity policy.

Applicants are strongly invited to take into consideration these indications before applying for Commission JPD/traineeship positions.

The partner EU Member States have been invited to communicate to the EEAS and the Commission whether they would in principle be interested to resume or initiate the financing of additional junior professionals through a “bilateral folder”, and to provide indications on the envisaged numbers, timelines and the list of thematic/geographic areas and/or Delegations.

What we offer

Under this programme selected candidates might be offered a single traineeshipagreement of a fixed-term of nine (9) months. A renewal of the agreement for another period of nine (9) months may be offered. Hence, eighteen (18) consecutive months maximum.

Trainees or “JPD” will get a monthly basic grant of 1,300 EUR, as well as a monthly accommodation contribution of 1,000 EUR to which a monthly hardship contribution will be added (see LCA table pdf - 58 KB [58 KB] ). Overall, trainees will receive a monthly package within a range of +/- 2,300 EUR to +/- 3,000 EUR, depending on the place of the traineeship. Further financial contributions are foreseen: 2,000 EUR installation contribution, 2,500 EUR contribution towards the cost of the journey and 500 EUR contribution towards the cost of the insurance premium.

Finally, credits will also be allocated to Delegations (not to trainees) to cover the mission and security expenses of the JPD.

How to apply

There are 2 parallel pre-selection processes: one for the EEAS and one for the Commission.

Applications have to be introduced solely according to the standard application formmsw12 - 92 KB [92 KB] available on this website.

Applications shall be sent exclusively to relevant EU Member States” contact points pdf - 347 KB [347 KB] .

Any spontaneous application sent directly to the EEAS or to the Commission will be rejected.

The modalities for presenting applications to the respective national authorities are determined by the EU Member States and should in principle be made available on their relevant websites pdf - 124 KB [124 KB] and/or at the addresses of their contact points.

Insurances

Candidates who accept an offer for a Traineeship Agreement must conclude by their own means a set of individual insurances against sickness expenses, against the risk of accident and for repatriation, adapted to their country of assignment (specified in the agreed offer). The EEAS may ask the trainee to provide all relevant documents concerning the trainee”s insurance coverage.

The preceding paragraph applies, mutatis mutandis, to the insurance coverage of the trainee’s dependents following him or her to the place of the traineeship.

It is recalled that the default of subscription by the trainee to above individual schemes may lead to immediate termination of the traineeship agreement without financial compensation.

Steps & Timelines for the 2014 selection round

Launching of the 2014 Round – Publication on the website 3 February 2014
Deadline for applications to EU Member States 3 March 2014
Lists of pre-selected candidates sent to EEAS and Commission HQ 28 April 2014
selection panels at EEAS and Commission HQ May 2014
matching (who goes where) May 2014
Communication of results to EU Member States 2 June 2014
Traineeship offers sent to validated candidates July 2014
reception of documents required from selected candidates July 2014
Obligatory Induction Training in Brussels September 2014
Starting of traineeships in Delegations September/October 2014
Possible renewal of the traineeship agreement for 9 months June/July 2015

 

Apel închis: Academia Scout 2013, Belgia [DL: 16 august]

The Academy 2013
Suske și Wiske, două personaje celebre de benzi desenate din Belgia, care sunt cunoscute și ca Spike și Suzy sau Bob și Bobette în alte țări, vor însoți participanții la Academia din acest an și îi vor lua cu ei pentru a descoperi mai multe despre Belgia. Cei doi eroi călătoresc prin benzile desenate în jurul lumii, cu multe obiective. De data aceasta ne vor duce prin peisajul european pentru a descoperi modul în care putem învăța, gândi și împărtăși, cum ne putem provoca reciproc pentru a crea o experiență și mai plăcută la Cercetași.

“Academia 2013 va avea loc într-un centru de formare excelent echipat în Malle”, explică Suske, “Malle este un oraș mic, nu atât de departe de capitala noastră, Bruxelles. Este la țară iar centrul este înconjurat de un peisaj idilic și de mult verde. Mai ales în timpul evenimentului între 29 octombrie și 3 noiembrie. Sunt sigur că locul va oferi cel mai bun fundal pentru a experimenta Cercetășia cel mai bine.”

“Academia este deschisă pentru toată lumea care deține o poziție la nivel național în organizațiile membre ale WAGGGS și organizațiile sau asociațiile naționale membre WOSM, de la membri ai unor grupuri de lucru până la responsabili naționali”, adaugă Wiske, reamintind că “cele mai multe organizații vor trimite, probabil, participanți care dețin poziții în domenii specifice de activitate”.

suskewiske-centred

Într-adevăr, edițiile anterioare au arătat că cei mai mulți participanți sunt activi în domeniul guvernanței (ca și responsabili naționali sau membrii ai consiliului director), în domeniul metodelor educaționale (ca și formatori sau responsabili de programe) sau în domeniul reprezentării (de exemplu, membrii ai echipelor de comunicare, PR sau advocacy). Prin urmare, Academia 2013 va oferi o gamă largă de sesiuni ce vor aborda aspecte de interes pentru toate aceste grupuri diferite de participanți.

“În cadrul evenimentului”, spune Wiske, “participanții vor putea alege dintr-o varietate de sesiuni pe zi și vor putea compune, astfel, planul lor de formare corespunzător propriei lor poziții și nevoilor specifice acelei poziții. O gamă largă de sesiuni din diferite domenii de activitate vor fi oferite în același timp. Și vor fi suficiente sesiuni pentru a face evenimentul interesant pentru toată lumea.”

Și Suske adaugă un aspect important: “Nu ai destule zile libere pentru a participa la întreaga Academie? Responsabilitățile profesionale nu îți oferă posibilitatea de a lua mai multe zile libere? Ți-ai planificat deja vacanța? Nici o problemă. Pentru că Academia este un eveniment flexibil și bazat pe cerere. Astfel, durata evenimentului poate varia în funcție de așteptările fiecărui participant, interesele și disponibilitatea sa. Cu toate acestea, toți participanții sunt încurajați să participe la întregul eveniment, pentru a se bucura din plin de mediul unic de învățare și de schimb de bune practici oferit de Academie”.

Suske și Wiske se vor bucura să vă primească în Belgia, alături de colegii voștri. Așadar, vreți să vă alăturați lor?

Mai multe detalii sunt doar la un click distanță:
– verificați informațiile disponibile și înregistreți-vă on-line pe site-ul Academiei;
– și urmăriți planificarea evenimentului și discuțiile de pe Facebook și pe Twitter.

Apel inchis TiA: TC ‘E-Factors:Empowering Education for European Employability’ – Suedia [DL: 28 aprilie]

jobPoate educatia nonformala sa sprijine tinerii someri?
Cum poate un lucrator de tineret sa abordeze provocarea cresterii
alarmante a somajului in randul tinerilor?

Vino la cursul de formare “E-factors: Empowering Education for European
Employability” pentru a gasi raspunsul la aceste intrebari alaturi de alti
lucratori de tineret din tarile programului Tineret in Actiune.

Cursul se va derula in perioada 14-20 iunie in Suedia.

Data limita pentru inscrierea online este 28 aprilie 2013, iar pentru
trimiterea dosarului de candidatura prin posta, cu confirmare de primire,
este 29 aprilie 2013 (data postei).

Toate informatiile si detaliile referitoare la acest curs (profilul
participantului, criterii de selectie, procedura de inscriere) se gasesc
in apelul national publicat pe site-ul programului Tineret in Actiune:
http://www.tinact.ro/detaliu-calendar/IDevent/909

Nu fi spectator! Candideaza!…

Apel inchis TiA: Curs de formare “Get in Net”, Predeal [DL: 27 mai]

safety_net“Take the initiative! Get this chance and… GET in NET!”

Cine? Membrii organizatiilor non-guvernamentale care doresc sa aiba o
experienta internationala in care sa gaseasca metode si / sau instrumente
cu ajutorul carora proiectele de initiativa transnationala sa poata fi
imbunatatite calitativ.

La ce? La cursul international de formare pentru Actiunea 1.2 (Initiative
ale tinerilor) intitulat “Get in Net! Training Course focused on youth
entrepreneurial learning”

Cand? 9-14 iulie 2013

Unde? Predeal, Romania

Data limita atat pentru inscrierea online, cat si pentru trimiterea
dosarului de candidatura prin posta, cu CONFIRMARE DE PRIMIRE, este: 27
mai 2013 (data postei)

Toate informatiile despre curs si modul in care puteti candida se gasesc
pe site-ul Tineret in Actiune la adresa de mai jos:
http://www.tinact.ro/detaliu-calendar/IDevent/895

Nu fi spectator! Candideaza!…

Apel inchis TiA: “Feel. Share. Act.”-Belgia [DL: 22 aprilie]

Multicultural_Education2-300x200Societatea pluralista in Europa este esentiala in aceste zile. De aceea,
este important sa invatam sa pretuim atat asemanarile, cat si deosebirile,
in special in context urban. O buna cunoastere a propriilor valori
constituie un real ajutor in acest proces.

In acest context, Agentia Nationala pentru programul Tineret in Actiune
din Belgia organizeaza Cursul de formare intitulat “FEEL.SHARE.ACT!
Training course for youth workers to empower multicultural urban youth”.
Cursul isi propune sa ofere lucratorilor de tineret cunostinte, abilitati
si perspective pentru a lucra cu tinerii intr-un context multicultural
urban.

Cursul se va derula in perioada 1 – 7 iunie 2013 in Antwerp, Belgia, si va
reuni lucratori/lideri de tineret, manageri de proiect si voluntari din
tarile programului, interesati sa implice in proiectele lor tinerii din
mediul urban.

Data limita atat pentru inscrierea online, cat si pentru trimiterea prin
posta, cu confirmare de primire, a dosarului de candidatura este: 22
aprilie 2013 (data postei)

Toate informatiile despre curs si modul in care puteti candida se gasesc
pe site-ul Tineret in Actiune la adresa de mai jos:
http://www.tinact.ro/detaliu-calendar/IDevent/897

Nu fi spectator! Candideaza!…

Apel inchis TiA: Apel curs formare lobby & advocacy, Predeal [DL: 15 mai]

advocacy-umbrellaIn perioada 31 mai 02 iunie 2013, “Nu fi spectator! SETeaza-te!” la cursul de Lobby si Advocacy!
Unde? Cand ? Cum? Citeste mai departe….
Ce iti propunem noi? Sa fii activ! Sa fii optimist! Sa fii creativ! Sa fii TU! Sa te SETezi! De ce? Pentru ca poate fi un ALFEL de saptamana prin implicarea voastra.
Saptamana  Europeana a Tineretului. Adica… peste cinci sute de evenimente sunt asteptate sa se desfasoare in tarile participante la programul Tineret in Actiune si in toata Europa. Evenimente organizate cu si pentru tineri si avand un singur scop: sa puna tot ce este legat de tineret in lumina reflectoarelor. 
Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale- ANPCDEFP  prin Programul Tineret in Actiune in parteneriat cu Centrul de Resurse pentru Participare Publica- CeRe  organizeaza in cadrul Saptamanii Europene a Tineretului Cursul de formare de lobby si advocacy in perioada 31 mai – 02 iunie 2013 la Predeal.
Scopul cursului il reprezinta instruirea tinerilor si reprezentantilor organizatiilor de tineret in utilizarea tehnicilor de lobby si advocacy pentru solutionarea problemelor acestora la nivelul comunitatii locale/ regionale.
Advocacy este procesul prin care cetateni organizati ii influenteaza pe factorii de decizie in luarea unei decizii pe un subiect specific.
Lobby este o tactica de advocacy, un instrument in campania de advocacy si presupune intalniri directe formale sau informale cu factorul de decizie.
Termenul lmita de inscriere este 12 mai 2013
Obiectivele cursului, conditiile de participare, profilul candidatului si alte informatii utile sunt disponibile deja atat pe www.tinact.ro la adresa

Apel inchis TiA: “Removing the liguistic barriers in English”, Franta [DL: 5 mai]

Language-lessons-006Agentia Nationala pentru programul Tineret in Actiune din Franta
organizeaza, in perioada 10-16 iunie 2013, Cursul de formare intitulat
“Removing the linguistic barriers in English within intercultural
communication”. Scopul acestui curs este de a oferi participantilor
suficienta incredere in folosirea limbii engleze pentru: derularea unor
proiecte europene, imbunatatirea prestantei in activitatile internationale
de tineret, intelegerea situatiilor interculturale in echipele
internationale de lucru si in parteneriate.

Cheltuielile de participare la acest seminar sunt suportate de AN din
Romania (transport) si AN din Franta (cazare, masa, activitati). 
 
Data limita pentru inscrierea online este 5 mai 2013, iar pentru
trimiterea cu confirmare de primire a dosarului de candidatura este 7 mai
2013 (data postei).
 
Mai multe informatii despre acest curs si inscriere se gasesc pe link-ul
de mai jos: 
http://www.tinact.ro/detaliu-calendar/IDevent/904
 
Nu fi spectator! Candideaza!..

Apel inchis TiA: Curs de formare “Inclusiv-E”, Turcia [DL: 18 aprilie]

inclusionAgentia Nationala pentru programul Tineret in Actiune din Romania
(ANPCDEFP) va invita sa va inscrieti la un nou curs international de
formare.
Este vorba despre “Inclusiv-E”, un curs international de formare ce isi
propune sa constientizeze cu privire la aspectele diferite ale includerii
in lucrul cu tinerii si sa incurajeze organizarea de activitati si
programe in acest domeniu prin prezentarea unor instrumente si resurse
utile care sa ajute participantii in activitatile lor viitoare pe
includere.

Cursul se va derula in perioada 8-14 iunie 2013 in Istanbul, Turcia, si va
reuni lucratori/lideri de tineret, asistenti sociali din tarile
programului, motivati sa dezvolte proiecte viitoare pe tema includerii
prin programul Tineret in Actiune.

Data limita atat pentru inscrierea online, cat si pentru trimiterea
dosarului de candidatura prin posta, cu confirmare de primire, este: 18
aprilie 2013 (data postei)

Toate informatiile si detaliile referitoare la acest curs (profilul
participantului, criterii de selectie, procedura de inscriere) se gasesc
in apelul national publicat pe site-ul programului Tineret in Actiune:
http://www.tinact.ro/detaliu-calendar/IDevent/905

Nu fi spectator! Candideaza!…