Locația: Kandersteg International Scout Center, Elveția
Cine poate participa: seniori și lideri (cercetași cu vârsta de peste 18 ani)
Despre eveniment: Între 12-20 aprilie, la KISC, se desfășoară evenimentul anual International Work Party. Evenimentul aduce împreună cercetași majori din diferite țări pentru a contribui la bunul mers al Mini Jamboreei Permanente – acesta fiind visul lordului Baden Powell. Astfel, cercetașii care își doresc să dea o mână de ajutor și să se aventureze în Alpii Elvețieni, vor avea ocazia să lege prietenii internaționale și să trăiască o săptămână cercetășească intensă. Pe parcursul evenimentului se va lucra în echipă în diverse departamente, acestea fiind coordonate de către faimoșii voluntari ai centrului, The Pinkies. Vor fi 3 zile jumătate de muncă pentru tot atâtea zile libere. Mai multe detalii despre eveniment găsești aici. Dacă vrei să știi cum a fost ultima ediție a evenimentului pentru cercetașii români care au participat, citește acest articol.
Atenție! Selecția participanților este realizată de organizatorii evenimentului.
Profilul participanţilor: Seniori, lideri, scouteri cu vârsta de peste 18 ani.
Participanţii trebuie să aibă cunoştinţe de limba engleză, deoarece este limba oficială a evenimentului.
Costuri: Contribuția de participare este de 15 franci elvețieni (detalii aici), în care sunt incluse cazarea, mesele și costul activităților planificate de către organizatori. Transportul și activitățile opționale trebuie asigurate de către participant.
Dacă eşti interesat/ă de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici până pe 3 februarie 2025. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont de vechimea în organizaţie (minim 6 luni) și de motivaţia de a participa la eveniment. De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, să fie membru activ în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi. Ulterior, cei selectați vor primi formularul oficial de înscriere.
La evenimentele internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfă naţională şi cămaşa bej).
Pentru informaţii suplimentare poţi consulta site-ul International Work Party sau ne poți scrie la adresa de e-mail: international@scout.ro.
Nume proiect: Voluntariat la Centrul Cercetășesc Úlfljótsvatn din Islanda
Locația: Úlfljótsvatn, Islanda
Cine poate participa: seniori și lideri
Perioade:
02.06.2025 – 29.08.2025 (pentru pozițiile de voluntari de vară ddl 28.02.2025)
start ASAP – 31.08.2025 cu posibilitate de extindere (pentru poziția de Maintenance Coordinator, no ddl)
10.05.2025 – 31.08.2025 ( pentru poziția de Guest Services Assistant, ddl 20.02.2025)
Despre eveniment: Centrul Cercetășesc din Islanda este în căutare de voluntari pentru perioada verii. Pozițiile deschise sunt:
Summer Volunteers – echipa de voluntari de primăvară este cea care se ocupă de operațiunile zilnice ale centrului. Aceștia lucrează în fiecare zonă a centrului, inclusiv în program, servicii pentru oaspeți și întreținere.
Maintenance Coordinator – se asigură de întreținerea zilnică a centrului, execută proiectele de renovare, susține și întreține structura zonei de campare, efectuează lucrări de întreținere preventivă.
Guest Service Assistant – se asigură că serviciile centrului de primire a oaspeților (mâncare, cazare, etc.) sunt îndeplinite conform standardelor
Pentru mai multe detalii despre aceste poziții accesează acest link.
Profilul participanţilor: Pentru a deveni staff este necesar să fii membru ONCR cu cotizația plătită la zi, să ai 18 ani împliniți, să cunoști limba engleză și să poți motiva ce abilități sau competențe te vor face să fii remarcat.
Foarte important: participanții trebuie să aibă disponibilitatea de a fi prezenți fizic pe tot parcursul sezonului, de la început și până la final.
Costuri: Participantul va suporta atât costul transportului, cât și al cheltuielilor personale de pe întreaga durată a șederii sale. Cazarea, mesele și orice alte necesități sunt asigurate de către organizatori.
IMPORTANT: Dacă eşti interesat(ă) de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici până pe 14 februarie înainte de a trimite aplicația ta organizatorilor. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont de vechimea în organizaţie (minim 6 luni) și de motivaţia de a participa la eveniment. De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, sa fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi.
*Ulterior, aplicația trimisă organizatorilor trebuie să conțină un CV, scrisoare de motivație și, opțional, o scrisoare de recomandare.
La oportunitățile internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).
Pentru informaţii suplimentare poţi consulta site-ul centrului sau ne poți scrie la adresa de e-mail: international@scout.ro.
Nume proiect: Larch Hill International Scout & Guide Centre – 2025 Summer Volunteers
Locația: Larch Hill International Scout & Guide Centre, Irlanda
Cine poate participa: seniori, lideri, scouteri
Perioadă/sezon: vară 2025, 2 iunie – 29 august
Despre eveniment:
Centrul Larch Hill din Irlanda caută 5 voluntari entuziaști pentru a se alătura echipei în primăvara anului 2025. Situat la marginea munților Dublin / Wicklow, într-o vale pitorească între munții Kilmashogue și Tibradden, la 11 kilometri de centrul orașului Dublin, centrul oferă o experiență unică de voluntariat, în mijlocul naturii.
Voluntarii selectați vor avea oportunitatea să participe la activități variate, printre care organizarea și conducerea programelor, gestionarea înregistrărilor la recepție și asigurarea curățeniei în spațiile de cazare pentru a oferi oaspeților o experiență cât mai plăcută. Programul va fi compus din 5 zile de muncă pe săptămână și 2 libere.
Centrul facilitează cazare și activități atât grupurilor de cercetași, cât și celor non-scout. Prin programele disponibile, oferă educație non-formală de calitate prin intermediul aventurii, mediului, provocărilor în echipă și învățării creative. Poți afla mai multe despre Larch Hill International Scout & Guide Centre aici.
Profilul participanţilor: Pentru a deveni staff este necesar să fii membru ONCR cu cotizația plătită la zi, să ai 18 ani împliniți, și să cunoști limba engleză.
Important! Participanții trebuie să aibă disponibilitatea de a fi prezenți fizic pe tot parcursul sezonului indicat (început iunie – final august). De asemenea, sunt responsabili de a avea actele necesare pentru a lucra (pașaport/viză).
Dacă eşti interesat(ă) de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici. Procesul de selecție final este făcut de către un comitet de la Larch Hill, iar pentru acesta este nevoie de pregătirea și transmiterea pe mail a unei aplicații ce cuprinde: CV, scrisoare de motivație și opțional o scrisoare de recomandare, până pe 15 februarie. Așa că e bine să completezi formularul din timp pentru ca noi să facem verificările necesare și să poți trimite aplicația până la data limită.
Dacă ai întrebări suplimentare cu privire la această oportunitate de voluntariat, poți trimite un email cu întrebările pe care le ai la adresa larchhill@scouts.ie
De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, să fie membri activi, cu cotizaţia plătită la zi, și conformi din punct de vedere SFH.
La oportunitățile internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).
Locația: evenimentul se desfășoară online, dar echipele se pot întâlni fizic pentru realizarea provocărilor.
Cine poate participa: eXploratori (+16 ani), seniori, lideri, voluntari adulți – în echipe (între 8-25 participanți/echipă)
Despre eveniment:
iScout este un joc de echipă care se desfășoară online și are ca scop realizarea unor provocări creative, cum ar fi: organizarea unei curse de biciclete pe stradă și oferirea de instrucțiuni de siguranță asemănătoare unui avion într-un autobuz. Alte persoane pot căuta pe internet răspunsuri la întrebări de călătorie, cum ar fi: du-te în orașul de hârtie din orașele de hârtie și găsește țara în care utilizarea internetului scade. Pentru fiecare provocare pe care o îndepliniți, puteți cumpăra două întrebări de călătorie. Echipa care răspunde corect la cele mai multe întrebări de călătorie câștigă jocul. Organizatorii au anunțat că aceasta va fi ultima ediție de iScout!
În plus, câțiva cercetași români au povestit despre cum a fost iScout pentru ei într-un articol pe site.
Limba evenimentului: engleză
Costuri:
Taxa recomandată este de 1,5 euro/participant + costuri adiționale pentru badge-uri și nametape-uri
Necesar:
Un spațiu/mai multe spații de desfășurare
O echipă de 8-25 de cercetași cu vârsta de peste 16 ani
Câteva laptopuri
Câteva telefoane pentru poze
Un steag de echipă vizibil în fotografii
O conexiune stabilă la internet
Cunoștințe de a folosi Google pentru a căuta pe internet
Creativitate
Dacă eşti interesat/ă de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici (pentru a avea o statistică a numărului de participanți) ȘI IMPORTANT pe formularul evenimentului iScout până la 31.01.2025.
Totodată, persoanele trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, să fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi.
La evenimentele internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).
Pentru informaţii suplimentare, ne poţi scrie la adresa de e-mail: international@scout.ro.
iScout este un eveniment online internațional, destinat cercetașilor cu vârsta peste 16 ani. Iată ce au avut de zis despre eveniment câțiva cercetași care au luat parte la ultimele ediții:
“Prima activitate la care am participat cu cercetașii, în 2020, a fost iScout, iar de atunci acest eveniment mi-a rămas extrem de drag. Ediția din 2024 a venit cu provocări super distractive, inspirate din tendințele momentului de pe internet, iar seara a fost, ca de obicei, plină de râsete și voie bună. Provocarea mea favorită a fost cea în care a trebuit să facem un video în oglinda și poza în care stăteam unul pe capul celuilalt. Acest tip de evenimente ne aduce mai aproape și consolidează prietenii. Îl aștept cu nerăbdare în fiecare an!”
– Alexia, CL Licos Timișoara
“La ultima ediție de iScout a fost extrem de fain pentru ca am putut să lucrez împreună cu colegii mei și să concurăm împotriva altor centre din țară și din lume.”
– Mihnea, CL Licos Timișoara
“Eu sunt Modan și până acum am participat la 5 ediții de IScout. Pot să zic că e o experiență inedită pe care o aștept în fiecare an. Un sâmbure de nonconformism chiar și la standardele cercetășiei.
Un concurs care îți testează imaginația dar și capacitatea de a căuta informații – de la a recrea imaginile de pe albume pe o felie de pâine la a te uita la Netflix în stația de autobuz, la a căuta în disperare o intersecție din Norvegia, la a afla unde a murit Internet Explorer, de la a te pune lângă tot ce îți iei în camp la a vedea câți încăpeți într-un cadru de ușă unul peste celălalt.Anul ăsta din păcate este ultima ediție.
Considerați acest mesaj o provocare personală de la mine pentru voi. Făceți-vă echipă, înscrieți-vă, distrați-vă, dar dați tot ce aveți mai bun în voi. Vreau să văd cine ajunge cel mai sus!”
– Modan, CL Vest Cluj-Napoca
“Cu toate că istoria mea în cercetășie începe acum 2 ani, suficient timp cât să mă familiarizez cu tot ce înseamnă a fi cercetaș, încă mă regăsesc învățând lucruri cu totul noi din pură impulsivitate, plictiseală sau curiozitate. Tot același caz a fost și anul trecut când am participat la prima mea ediție de IScout.
Cu toată sinceritatea pot spune că așteptările mele erau aproximativ sub nivelul mării. Și cu toată sinceritatea recunosc că intuiția mi-a fost complet spulberată de tot ce a însemnat seara aceea. Mental m-am pregătit să fac aceleași provocări pe care le întâlnești în toate jocurile de petrecere. Ei bine, în momentul în care am citit că vom fi obligați să jucăm Tetris cu mobila, fiecare prejudecată a fost dezasamblată și pierdută printre zecile de obiecte luate de la locul lor pentru a construi cel mai haotic photo booth pe care l-am văzut vreodată.
Strategia pe care am plănuit-o a fost simplă: Facem cât mai multe provocări, începând cu cele mai simple. Problema era că până și cele mai banale implicau proiecte de renovare a gresiei din baie, prăbușirea unei nave spațiale pe lună sau un grad de coordonare și de colaborare pe care niciunul dintre noi nu îl deținea. Și, pe lângă toate tentativele nereușite, reluate, eșuate din nou și din nou, ni se punea sare pe rană prin toate dovezile foto și video pe care trebuia să le facem. Era ca și cum ne-am fi documentat pierderea ultimului fir de demnitate pe care îl mai aveam cu cercetașii, o mărturie a lipsei de talent pe care am demonstrat-o.
Cel mai liniștitor moment al întregii seri a fost cel în care cronometrul s-a oprit și am terminat știind că s-a făcut tot ce se putea. Ne puteam întoarce toți acasă, așa cum ar spune spartanii, sub scut, ca niște campioni veniți de la bătălia existenței lor.
Ei bine, liniștea noastră s-a terminat la vederea unei provocări surpriză: Spălătorie Auto. Reziliența și ambiția ne curg prin sânge, așadar nu exista niciun motiv pentru care să nu încercăm să ne întemeiem o întreprindere improvizată destinată vehiculelor. Nici cele 2 grade care se resimțeau afară, nici oboseala de la ora 01:00 dimineața nu erau motive pentru care să nu continuăm a lupta, nu pentru sine, ci pentru colonia locală a tinerilor gata mureșinizați.
Cu toate că la început a fost dificil să ne obișnuim cu regulile pe care le aveam de urmat și cu diversitatea provocărilor, am dezghețat cu toții cea mai creativă și energică parte din noi și am încercat să facem din fiecare punct al listei o amintire frumoasă. Iar acum, cel puțin pentru mine, IScout rămâne o amintire dragă, dovada faptului că imprevizibilitatea este de mii de ori mai amuzantă decât rutina.”
Andra (CL Nord Cluj) s-a alăturat echipei Membership Development din structura Regiunii Europene Scout, sprijinind inițiative de creștere precum SYSPUC – proiect pentru implicarea tinerilor din comunități subreprezentate, GPP – Growth Potential Project (proiect din care și ONCR face parte de câțiva ani și prin care am primit sprijin pe direcțiile dezvoltării organizaționale, management și guvernanță) și multe altele. Contribuția ei va fi esențială pentru proiecte cheie ale mișcării în Europa și ne bucurăm pentru reușitele ei.
Felicitări, Andra! și mulțumim că servești mișcarea cercetășească.
Nume proiect: Long Term Staff la Kandersteg International Scout Centre
Locația: Kandersteg International Scout Centre (KISC), Elveția
Cine poate participa: seniori, lideri, scouteri
Despre eveniment: Kandersteg International Scout Center din Elveția a deschis aplicațiile Long Term Staff pe timpul verii. Dacă vrei o nouă provocare care îți va oferi oportunitatea de a trăi între 4 și 7 luni în inima Alpilor, înconjurat de cercetași din toată lumea și de a petrece într-un cadru feeric, aceasta e oportunitatea pentru tine!
Mai multe detalii despre pozițiile libere găsești aici.
Profilul participanţilor: Pentru a deveni staff este necesar să fii membru ONCR cu cotizația plătită la zi, să ai 18 ani împliniți, să cunoști limba engleză și să poți motiva ce abilități sau competențe te vor face să fii remarcat la Kandersteg. Foarte important: participanții trebuie să aibă disponibilitatea de a fi prezenți de la începutul și până la finalul sezonului.
Toate mesele la Centru, atât în timpul serviciului, cât și în zilele libere
2 zile libere pe săptămână
20 de zile de concediu de odihnă pe un contract de 12 luni, doar pentru contractele mai lungi de 6 luni
Bani de buzunar începând de la 400 CHF pe lună
Administrarea permiselor de muncă
Reduceri la KISC și la unii dintre furnizorii lor (activități, echipamente…)
Wifi gratuit în centru și în spațiile de cazare LTS
Costuri: Participantul va suporta atât costul transportului, cât și al cheltuielilor personale de pe întreaga durată a șederii sale. Cazarea, mesele și orice alte necesități sunt asigurate de către organizatori.
IMPORTANT: Dacă eşti interesat(ă) de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici înainte de trimite aplicația ta organizatorilor. În procesul de selecţie a participanţilor se va ţine cont de vechimea în organizaţie (minim 6 luni) și de motivaţia de a participa la eveniment. De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, sa fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi.
La oportunitățile internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).
La mulți ani și la cât mai multe evenimente internaționale reușite! Urarea vine târziu, dar asta pentru că a călătorit de la Kandersteg International Scout Centre, unde are loc International Rover Week 2025. Printre cei 38 de participanți se regăsesc Căsăndroiu Ioana (CUB), Mîrț Andreea (Vest), Constantin Cătălina-Viviana (Licos).
S-a sărbătorit cu cozonac, discuții despre acțiuni de mediu și multe prietenii internaționale legate.
Nume proiect: Short Term Staff at Kandersteg International Scout Center
Locația: Kandersteg International Scout Center (KISC), Elveția
Cine poate participa: seniori, lideri, scouteri
Perioadă/sezon: Vară 2024: 4.06–1.09.2025
Despre eveniment: Kandersteg International Scout Center din Elveția a deschis apelul pentru Short Term Staff pentru sezonul de vară 2025. Dacă vrei o nouă provocare care îți va oferi oportunitatea de a trăi timp de 3 luni în inima Alpilor, înconjurat de cercetași din toată lumea și de a petrece într-un cadru feeric, aceasta e oportunitatea pentru tine! Vara este cel mai aglomerat și plin de energie sezon la KISC. Voluntarii care se alătură echipei aplică pentru a lucra într-una dintre cele trei arii principale ale centrului: Programme, Shop/Catering, House/Campsite.
De ce voluntar la KISC? Poți afla mai multe aici. Dacă ai întrebări cu privire la experiența de voluntariat, sau specific sezonul de vară la KISC, îi poți scrie și Dianei Pal, PR & Marketing Manager la KISC anul acesta.
Profilul participanţilor: Pentru a deveni staff este necesar să fii membru ONCR cu cotizația plătită la zi, să ai 18 ani împliniți, să cunoști limba engleză și să poți motiva ce abilități sau competențe te vor face să fii remarcat la Kandersteg.
Foarte important: participanții trebuie să aibă disponibilitatea de a fi prezenți fizic pe tot parcursul sezonului, de la început și până la final.
Costuri: Participantul va suporta atât costul transportului, cât și al cheltuielilor personale de pe întreaga durată a șederii sale. Cazarea, mesele și orice alte necesități sunt asigurate de către organizatori.
IMPORTANT: Dacă eşti interesat(ă) de această oportunitate, te invităm să completezi formularul de aici. Procesul de selecție final va fi realizat de către un grup de voluntari ai centrului.
De asemenea, persoanele selectate trebuie să aibă acordul de participare din partea Consiliului Centrului Local, să fie membri activi în cadrul organizaţiei şi să aibă cotizaţia plătită la zi.
La oportunitățile internaţionale pot participa doar cercetaşi din Centrele Locale legal înfiinţate şi în cadrul acestora se poartă uniforma naţională (eşarfa naţională şi cămaşa bej).
Pentru informaţii suplimentare poţi consulta site-ul KISC sau ne poți scrie la adresa de e-mail: international@scout.ro.
Toamna aceasta a fost despre învățare, cu cercetași din diverse centre luând parte la evenimentele Regiunii Europene. Denisa Hertanu (CL Licos) și Monica Benghe (CL Dacia Felix) ne-au reprezentat la Forumul de Sustenabilitate, de unde s-au întors cu multe învățături și bune practici.
A doua ediție a Forumului European de Sustenabilitate, care a avut loc în perioada 16-20 octombrie 2024 in Sofikos, Grecia, în cadrul căruia am avut oportunitatea să participăm din partea ONCR alături de alți peste 60 de cercetași din 28 de țări ale Regiunii Europene Scout, a fost o ocazie excelentă de învățare și schimb de bune practici centrate pe sustenabilitate în contextul activităților cercetășești, dar și la nivel individual.
În cadrul evenimentului au fost prezentate inițiative de succes implentate de diverse Organizații Naționale, au fost abordate teme de actualitate precum: calcularea amprentei de carbon, anxietate climatică, integrarea noțiunii de sutenabilitate în crearea evenimentelor cercetășești de mare anvergură, planul strategic al WOSM si Regiunii Europene Scout privind sustenabilitatea . De asemenea, a fost reactivată ,,Sustainability Network”, o rețea care facilitează schimbul de informații, idei dar și provocări între cercetașii interesați de Dezvoltare Durabilă din întreaga Europă. Nu în ultimul rând, în cadrul ,,Earth Tribe” Closing Conference au fost prezentate rezultatele și concluziile dobândite în urma desfășurării acestui proiect.
În prima zi, dupa deschiderea oficială, a avut loc un joc de tip ,,speed friending” astfel încât noi participanții să ne putem cunoaște și discuta pe scurt despre ariile noastre de interes.
A doua zi a Forumului a debutat printr-o prezentare despre inițiativele FEE (,,Foundation for Environmental Education”) implementate cu succes la nivelul școlilor partenere. Ulterior, pe parcursul zilei, au avut loc o serie de workshop-uri desfășurate în paralel, în funcție de interesele fiecărui participant. În urma participării la primul workshop, cel de bune practici la nivelul Organizațiilor Nationale din Portugalia și Macedonia, am reținut inițiativele acestora de a identifica problemele existente în comunitățile lor, iar ulterior de a desfășura activități concrete (împăduriri, curățarea apelor, ghid de sănătate mintală, cunoașterea ecosistemului local etc) precum și un proces educativ care are la bază jocul (de ex. Boardgames bazate pe obiective de Dezvoltare Durabilă), dar și afilierea la inițiative deja existente (ex.: Scouts for SDGs). Worshop-ul ,,Communications on Sustainable Development” a avut ca temă centrală importanța menținerii unei perspective optimiste atunci când spunem o poveste, în ciuda circumstanțelor actuale sumbre în ceea ce privește schimbările climatice. Cel de-al treilea workshop la care am participat, ,,Carbon Neutrality Roadmap” a fost centrat pe lcurul in echipe, brainstorming si jocuri de rol în scopul atingerii obiectivelor World Scouting privind amprenta neutră de carbon până în 2030 prin modificări efectuate asupra a patru piloni principali: Evenimente, Călătorii, Birouri și Resurse.
Seara celei de-a doua zi a Forumului a culminat prin ,,International Market”, prilej cu care ne-am distrat, am învățat dansuri internaționale, am degustat preparate delicioase și am putut afla în detaliu despre inițiativele privind Dezvoltarea Durabilă desfășurate în fiecare dintre țările participante. Ne-a surprins în mod plăcut feedback-ul pe care l-am primit privind activitățile desfășurate în Romania, unii cercetași care ne-au vizitat standul afirmând că avem multe inițiative de impact care reprezintă o sursă de inspirație și pentru ei.
Cea de-a treia zi a fost despre multe activități practice, de la atelier de confecționare de învelitori de sandviș cu ceară de albine prin reciclarea unor tricouri vechi, până la realizarea de săpun din ulei alimentar folosit și un atelier de reciclare a hârtiei. De asemenea, am făcut o excursie la un sit arheologic impresionant și ulterior la plajă, unde în pauza de la înotat s-a discutat despre microplastic și ne-a fost făcută o demonstrație pe loc cu cantitățile îngrijorător de mari de reziduuri mici de plastic existente după o singură recoltare din apa din mare, care părea extrem de curată la prima vedere… În cursul serii, în grupuri, am făcut plimbări în jurul Fermei, ghidați de lumina lunii și curiozitatea de a afla perspectiva celoralalți asupra unor teme și preocupări locale și globale privind Sustenabilitatea.
A patra zi a debutat prin două sesiuni de câte trei ateliere desfășurate în paralel. În urma participării la atelierul de bune practici al cercetașilor finlandezi am reținut crearea de către aceștia a unui instrument deosebit de util, de calculare a impactului de carbon al fiecărui eveniment, precum și implementarea unor inițiative la nivel național ca servirea unui meniu exclusiv vegeterian în cadrul camp-urilor, certificat pentru ,,Sustainable Scouting” acordat Centrelor Locale, taxe aplicate în campuri în funcție de amprenta de carbon etc. În cadrul atelierului ,,Sustainability Tools for the Region” am aflat de existența unor platforme extrem de utile, precum WOSM Service, care oferă ghidaj și asistență în implementarea diverselor inițiative naționale, ghidul World Scouting pentru realizarea unor evenimente sustenabile, aplicații care măsoară amprenta de carbon a călatoriilor în funcție de distanță și mijlocul de transport folosit etc.
În după-masa celei de-a patra zile a avut loc o activitate de tip Open Space Area, în cadrul căreia au fost amenajate mese dedicate unor anumite teme privind Dezvoltarea Durabilă, participanții având posibilitatea să aleagă masa și timpul pe care îl petrec la fiecare în funcție de interes, această activitate promovând discuții mai ample, întrebări provocatoare și schimb de idei privind modul de lucru în diferite Organzații Naționale. Ulterior, în curtea Fermei au fost organizate o serie de jocuri și activități fizice distractive centrate în jurul Sustenabilității, precum: ,,Scouts go Solar”, ,,Catch the Trash”, ,,Capture the Plastic”, etc. În cursul serii, punctul culminant a fost Seara Grecească, în cadrul căreia s-au degustat preparate locale extrem de gustoase și s-au dansat dansuri emblematice precum ,,Zorba Grecul” și multe altele inedite, deosebit de complexe și impresionante. Cel puțin la fel de distractivă a fost organizarea ulterioară a unei licitații cu obiecte care nu îi mai erau utile posesorului dar cărora acesta dorea să le dea o viață nouă alături de alt posesor, aceasta activitate fiind nu doar foarte distractivă, dar și un prilej prin care participanții și-au putut exersa imaginația, prezența scenică, persuasiunea, spontaneitatea.
Ultima zi a Forumului a fost despre introspecție și obținere de idei utile de la ceilalți participanți, prin prisma intrebărilor ,,Ce am nevoie?”, ,,Pe ce anume lucrez în momentul actual?”, iar ulterior, la finalul evenimentului, reflecție asupra unor întrebări cu privire la ce dorim să începem, continuăm, respectiv încetăm să facem în urma participării la Forumul European de Sustenabilitate.
Participarea la acest eveniment a fost pentru noi o oportunitate extrem de importantă de creștere, învățare și schimb de idei, pentru care suntem foarte recunoscătoare și în urmă căreia am adunat o mână de idei pe care suntem entuziasmate să le putem pune în practică în curând.